◆ 금감원 방만경영 ◆ 금융감독원 전체 인력 2000여 명의 20%에 달하는 400여 명이 특별한 보직이 없는 무보직자인 것으로 파악됐다. 최근 라임과 옵티머스 등 사모펀드를 부실하게 감독했다는 지적을 받는 금감원이 조직도 비효율적이고 방만하게 운영하고 있다는 지적이다.윤창현 국민의힘 의원이 금감원으로부터 받은 자료에 따르면 올해 9월 말 금감원 1~3급 중 보험비교무보직자는 총 413명으로 확인됐다. 이는 금감원 전체 인력 1972명 중 21%에 해당한다. 무보직자는 말 그대로 보직이 없는 직원으로, 1~3급 고위직(팀장 이상)의 경우 양산출장마사지일정 나이에서 승진이 안 되면 보직 없이 팀원으로 근무하게 된다. 고위직 무보직자는 인적자원개발실이나 금융교육국 등 비교적 한직에 배치된다. 이들은 대부분 후배를 수원중고차팀장으로 두는 코워커경우가 많다. 고위직 무보직자는 유사한 오렌지나무일을 하는 젊은 직원보다 연봉을 2배 가까이 많이 받는 경우도 많은 것으로 파악됐다. 상위 직급자가 하위 직급자와 같은 일을 하면서 연봉은 큰 차이를 보이는 모순이 발생하는 것이다. 금감원의 무보직자 수는 2017년 말 422명, 2018년 말 휴대폰결제 현금418명, 2019년 말 427명에 이어 올해 9월 413명으로 꾸준히 420명 수준에서 오르내리고 있다.감사원은 2017년 금감원에 대한 기관운영감사에서 이 같은 고위직 무보직자를 언급하며 금감원의 인력 운영 문제를 제기했지만 개선되지 않고 있다.윤석헌 금감원장은 최근 국정감사에서 금감원의 예산 확대와 독립 필요성을 주장했다. 하지만 금감원이 과거 예산을 크게 늘릴 때마다 심각한 감독 부실과 내부 비리 문제가 발생한 것으로 파악됐다. 금감원 예산은 1999년 설립 당시 1325억원에서 올해 3630억원으로 21년 만에 170% 이상 크게 늘었다. 예산이 10% 이상 늘어난 해는 2002년(13.2%) 2003년(13.4%) 2004년(13.3%) 2017년(12.6%)으로 네 차례 있었는데, 이때마다 금융사고가 발생했다. 2002~2004년의 경우 신용카드 대란과 저축은행 부실 사태가 발생했다. 당시 카드 대란으로 400만명에 달하는 신용불량자가 발생했다. 2017년엔 금감원 채용 비리 사건이 터지면서 금감원은 다시 감사원 어린이보험비교감사를 통해 개선 명령을 받았다. 한편 금감원은 고위직(1~3급) 무보직자 중 국·팀장에서 보임 해임된 1·2급(67명)의 경우는 한직에서 근무하는 게 맞는다고 인정했다. 다만 3급의 경우는 팀장에서 웹사이트 상위노출보임 해임된 경우는 20명 수준에 불과하다고 해명했다. 나머지는 아직 팀장을 달기 전 직원들로 한직에 근무하는 것은 아니라고 밝혔다.[윤원섭 기자]▶ CNN도 인정한 한국 최고 `뷰 맛집` 실제로 가봤더니...▶ 10만원 깎아달라 했더니 100만원 보내준 건물주▶ “XX들 빨리 보험비교사이트내려라” 승무원이 SNS에 올린 황당 욕설 영상▶ 전세난 예상하고도 임대차법 강행한 민주당…배신감에 들끓는 민심▶ 휴가 다녀왔더니 ‘19억원 증발’…3개월 사이에 무슨 일이[매일경제 모바일 서비스 | 페이스북] [매일경제 구독신청] [오늘의 매일경제][ⓒ 매일경제 갱신형암보험& mk.co.